منذ تأسيسها، التزمت شركتنا بمفهوم التطوير العلمي، حيث أولت اهتمامًا بالغًا للبحث والتطوير التكنولوجي وتدريب الكوادر البشرية كجزء أساسي من نموها. تضم الشركة حاليًا 18 مهندسًا من ذوي الخبرة المتوسطة والعالية، من بينهم 8 مهندسين كبار، و10 مهندسين متوسطي الخبرة، ومهندسين مساعدين. كما تضم 6 أفراد، بإجمالي 24 فردًا، يتمتعون بخبرة عملية واسعة ومهارات تقنية تبريد احترافية، ويُعدّون من رواد صناعة سلسلة التبريد.
يضم فريق البحث والتطوير لدينا ما يقارب 24 شخصًا، من بينهم مدير بحث وتطوير يتمتع بخبرة 30 عامًا في صناعة التبريد، ومهندس أول. ويتبع هذا الفريق مجموعة بحث وتطوير واحدة، ومجموعتين، وثلاث مجموعات بحث وتطوير، بإجمالي 3 مدراء بحث وتطوير، و14 متخصصًا في البحث والتطوير، و6 مساعدين. يحمل أعضاء فريق البحث والتطوير شهادات بكالوريوس أو أعلى، من بينهم 7 حاصلين على درجة الماجستير و3 حاصلين على درجة الدكتوراه. إنه فريق بحث وتطوير تقني ذو خبرة وكفاءة عالية.
تولي شركتنا أهمية بالغة للبحث والتطوير في مجال المنتجات والعمليات الجديدة، وقد استثمرت مبالغ طائلة في هذا المجال سنوياً، وحققت نتائج باهرة. ومن بين هذه النتائج، حازت شركتنا على لقب مؤسسة جينان للتكنولوجيا المتقدمة ومركز جينان للتكنولوجيا، كما تقدمت بطلبات للحصول على العديد من براءات الاختراع.
رونتي ------ استخدم قوة التكنولوجيا والبحث العلمي لدعم أعمال سلسلة التبريد الخاصة بك.
